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适应老干部“双高期”特点,多渠道加强老干部服务管理工作

发布时间: 2008-06-19发布机构: 北京快三 字体: 【】【】【

适应老干部“双高期”特点

多渠道加强老干部服务管理工作

 

南通市崇川离休干部共计202名,现平均年龄82.5岁,已进入高龄期、高发病期。针对离休干部“双高期”年老体弱、行动不便的特点,我区采取措施,切实加强了服务管理工作。

一是加强领导,健全工作体系。根据工作需要,调整区委老干部工作领导小组成员,对一些德高望重、身体欠佳的老干部由区四套班子领导重点挂钩联系,及时了解老干部的思想、生活状况,每逢重大节日或老干部生病住院都进行上门直言慰问;原单位落实人员,具体负责本单位老干部日常工作,根据实际开展慰问、游园等活动;区委北京快三 加大对面上的组织领导和协调,定期组织全区老干部工作人员学习培训,增强做好老干部工作的事业心和责任感。

二是待遇从优,解决老干部实际问题。离休费按时足额发放,从不拖欠;离休干部加强医疗统筹,规定以外的医疗费,按规定及时结报;包括企业离休干部的专项经费均由财政负担;年终一次性补助按市标准不打折扣,并结合崇川实际发放区共享改革发展成果奖;妥善解决民政退改老干部的住房补贴问题;对生活相对困难的企业离休干部和长年生病的老干部给予特殊慰问。

三是灵活多样,适度开展学习活动。集中学习与分散学习相结合,每月10日,对行走方便的老干部组织集中学习,每月28日,各支部自行组织学习交流;提供条件,让老干部自学。制定学习计划,下发到老干部手中,为每位老干部订阅一份《银潮》杂志、南通日报、老年周报、中国老年报,为每个支部订阅《党课》、《支部生活》、《南通党建》杂志;送学上门。对长年生病住院或在家休养的老干部,由各支部书记上门传达学习内容并讲学;中心组理论学习重要时节特邀老干部参加,一起听报告,一起学习,一起讨论。

四是多措并举,拓展服务内容。建立就医绿色通道和设立家庭病床。与市区附院、一院、三院联系,老干部看病随到、随诊、随住、随治;与城区医院、康复医院达成协议,只要老干部需要,医生随时派到家中诊疗;把老干部定点挂钩有关社区,社区活动室、医务室、志愿者等,为老干部提供无偿服务,充分共享社区资源;协调区结算中心、定点有关银行、联系市社保处、区财政局、区劳动保障局等部门,老干部有关特殊经费实行电子支付。

崇川区委北京快三

2007年3月29日

 

 

 

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